关于知识产权

基本方针

本集团的目标是成为一家通过材料与科学持续创造符合人类与地球需求的解决方案的集团。为此，我们将以高分子与生物技术等核心技术为基础，推动创新，致力于解决社会课题。此外，通过积极取得并活用诸如专利等知识产权，我们将实现解决方案业务的稳定化与高盈利性，从而促进本公司的可持续成长。

知识产权战略

在确保与事业战略、研究开发战略一致性的同时开展知识产权活动。以基本专利为主，包括周边专利在内，通过构建高质量的专利投资组合来确保自家产品的优势。还按照商业计划积极申请国外专利。尊重其他公司的知识产权，并采取适当的措施以避免自家知识产权受到侵害。并根据商业形态，有效利用商标权和外观设计权等权利。

知识产权活动

在知识产权活动方面，在可持续发展委员会，每年两次进行一次报告和审议，确认与全公司方针的一致性并加以执行。
知识产权部与事业部门、研究开发部门合作开展知识产权活动。在各部门配备知识产权联络员，以提高知识产权活动的实效性。举办专利研究会、与设计评审联动的专利评审，强化自家专利，同时尊重其他公司专利。
还积极利用知识产权信息。对专利信息和非专利信息进行分析，将获得的技术动向和市场动向等信息用于事业、研究、开发战略。
还运用数字技术致力提高业务效率和水平。我公司很早就引进了工作流程系统，着手推进无纸化。另外还运用RPA（Robotic Process Automation）致力提高业务效率。

发明奖励制度

为提高员工发明创造意识，制定了发明奖励制度。在专利申请后，向发明者支付奖金，作为职务发明的“相应利益”。还在专利发明实施后，向发明人支付奖金。本公司在2024年修订了发明奖励制度，由原来对为公司利益做出一定以上贡献的专利给予奖励，改为无论利益金额大小，专利发明实施等均可获得奖金，另外，还更加重视专利申请时支付的奖金。通过此次修订，有望提高创造更多新发明的积极性。

知识产权教育

根据工种和职能开展体系化的知识产权教育。对技术类员工，在入职后三年内举办专利实践研讨会，学习专利相关知识。还开展有关专利调查和撰写专利申请说明书的专门教育。不仅包括课堂教学，还包括实习等实践内容。不仅对技术人员，对销售人员也进行销售人员须知的知识产权相关知识教育。

统计信息

（注1）

专利申请件数、专利拥有件数
包括原东洋纺薄膜解决方案株式会社（于2021年4月1日吸收合并）的专利申请件数和专利拥有件数。
不包括因公司分立（生效日：2023年4月1日）而由东洋纺MC株式会社全面继承的专利申请和注册专利。