关于知识产权
基本方针
我公司集团要做一家“通过材料＋科学持续提供人类与地球所需解决方案的集团”。为此，以高分子技术、生物·医疗技术、环保技术、先进分析和计算机模拟技术这四项核心技术为基础开展创新，为解决社会课题做贡献。还积极将成果转化为专利权等知识产权并加以利用，由此实现解决方案事业的稳定性和高收益性，为我公司的可持续发展做贡献。
知识产权战略
在确保与事业战略、研究开发战略一致性的同时开展知识产权活动。以基本专利为主，包括周边专利在内，通过构建高质量的专利投资组合来确保自家产品的优势。还按照商业计划积极申请国外专利。尊重其他公司的知识产权，并采取适当的措施以避免自家知识产权受到侵害。并根据商业形态，有效利用商标权和外观设计权等权利。
知识产权活动
在知识产权活动方面，在可持续发展委员会，每年两次进行一次报告和审议，确认与全公司方针的一致性并加以执行。
知识产权部与事业部门、研究开发部门合作开展知识产权活动。在各部门配备知识产权联络员，以提高知识产权活动的实效性。举办专利研究会、与设计评审联动的专利评审，强化自家专利，同时尊重其他公司专利。
还积极利用知识产权信息。对专利信息和非专利信息进行分析，将获得的技术动向和市场动向等信息用于事业、研究、开发战略。
还运用数字技术致力提高业务效率和水平。我公司很早就引进了工作流程系统，着手推进无纸化。另外还运用RPA（Robotic Process Automation）致力提高业务效率。
发明奖励制度
为提高员工发明创造意识，制定了发明奖励制度。在专利申请后，向发明者支付奖金，作为职务发明的“相应利益”。还在专利发明实施后，向发明人支付奖金。本公司在2024年修订了发明奖励制度，由原来对为公司利益做出一定以上贡献的专利给予奖励，改为无论利益金额大小，专利发明实施等均可获得奖金，另外，还更加重视专利申请时支付的奖金。通过此次修订，有望提高创造更多新发明的积极性。
知识产权教育
根据工种和职能开展体系化的知识产权教育。对技术类员工，在入职后三年内举办专利实践研讨会，学习专利相关知识。还开展有关专利调查和撰写专利申请说明书的专门教育。不仅包括课堂教学，还包括实习等实践内容。不仅对技术人员，对销售人员也进行销售人员须知的知识产权相关知识教育。
统计信息
- （注1）
- 专利申请件数、专利拥有件数
包括原东洋纺薄膜解决方案株式会社（于2021年4月1日吸收合并）的专利申请件数和专利拥有件数。
不包括因公司分立（生效日：2023年4月1日）而由东洋纺MC株式会社全面继承的专利申请和注册专利。
在“高分子薄膜相关技术专利综合实力排行榜”中位列第一
在株式会社Patent result（总部：东京都文京区，代表取缔役社长：白山隆，下称“Patent result公司”）2024年5月7日公布※的高分子薄膜相关技术专利综合实力排行榜中，本公司位列第一名。
该排行榜关注“高分子薄膜相关技术”，将日本、美国、欧洲、中国这四个主要国家和地区的“专利得分”（将各项专利的关注度转换成得分）合计，由Patent result公司进行评价得出。